Toimilupatoiminnassa, joka tunnetaan myös huonosti suomen kieleen sopivalla sanalla franchise, yrittäjä hankkii luvan käyttää tavaramerkkiä ja menetelmiä. Käytännössä yrittäjä saattaa hankkia esimerkiksi toimintaympäristöä ja infrastruktuuria. Miksi tämä malli ei sopisi myös valtion työpaikkoihin? Jokaisella työntekijällä olisi oma yritys, jolla olisi lupa käyttää toimiluvan antajan tavaramerkkejä. Jokainen olisi myös vastuussa tuloksestaan. Tunnetusti rahapalkkio motivoi ihmistä tekemään työtä. Malli antaisi paljon vapautta järjestellä esimerkiksi toimitilojen ja laitteiden ylläpidosta aiheutuvia kustannuksia. Joka tietää, miten virkavastuu siirretään yhtiölle ja siinä toimiville henkilöille, kertokoon kommentilla.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti